Arturo Padilla/

La empresa Continental presentó su programa de prácticas profesionales “Trend Antenna”, dedicado a la detección temprana de talento, a estudiantes pertenecientes al decanato de Diseño, Ciencia y Tecnología de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

La administradora del proyecto de la multinacional, Lic. Alondra Pérez Quintero, señaló que éste es un sistema de innovación que se ha desarrollado en más de 25 universidades y plantea, en esta ocasión, la inscripción de alrededor de 50 estudiantes de diferentes instituciones educativas.

“Los jóvenes se dividirán en células de cinco alumnos y en un periodo de cuatro meses serán retados por la empresa para detectar áreas de oportunidad y resolver problemas de la industria automotriz. Después de los cuatro meses, donde se hacen investigaciones, validaciones tecnológicas y de mercado, se entrega un prototipo y dependiendo de los resultados recibirán una calificación para sus currículos y prácticas profesionales; hay jóvenes que después de practicar se han quedado a trabajar con nosotros” dijo la administradora.

Para entrar al programa “Trend Antenna”, Pérez Quintero manifestó que el estudiante necesita tener un 70 por ciento de su carrera concluida, nivel de inglés adecuado para la tarea asignada, pertenecer a una carrera dirigida a la ingeniería, diseño o administración y cuatro horas libres a la semana.